Upcoming Events

Tuesday, August 13, 2024 OSSGA Quality Control Training - IN PERSON
Codrington
Wednesday, August 14, 2024 OSSGA Common Core Training : ONLINE
Wednesday, September 25, 2024 OSSGA Operations Tour
Peterborough
Monday, September 30, 2024 OSSGA Common Core Training - INPERSON
ONTARIO MASONRY TRAINING FACILITY - MISSISSAUGA
Wednesday, October 16, 2024 OSSGA Enviornmental Workshop
Vaughn

Mark your calendar!  Workshop and registration information will be available in August.

Gravel Facts

Job Bank/Classifieds

Welcome to the OSSGA Job Bank/Classifieds Section. All OSSGA member companies and their volunteers are invited to post opportunities in the stone, sand and gravel industry, or openings with Associate member companies.

Detailed job openings/classifieds are posted for 45-days, or until the expiry date has passed. Members can access the website, 24/7, to review opportunities.

For more information, contact Carly Holmstead, Communications Manager, at (905) 507-0711 ext. 206, cholmstead@ossga.com.

Current Opportunities

Aggregate Supervisor/ Superviseur, agrégats; Superviseure, agrégats

Are you ready to take the lead in providing supervision and technical guidance to consultants and staff, as well as contribute to aggregate resource planning and development for highway construction and maintenance? This exciting role will give you the opportunity to use your technical knowledge and hands-on experience to improve provincial highways through complex project work in a team environment. Work entails travel throughout the province with possible overnight accommodation to meet with stakeholders, investigate aggregate resources and review highway construction projects.

OPS Commitment to Diversity, Inclusion, Accessibility, and Anti-Racism:

We are committed to build a workforce that reflects the communities we serve and to promote a diverse, anti-racist, inclusive, accessible, merit-based, respectful and equitable workplace.

We invite all interested individuals to apply and encourage applications from people with disabilities, Indigenous, Black, and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions.

Visit the OPS Anti-Racism Policy and the OPS Diversity and Inclusion Blueprint pages to learn more about the OPS commitment to advance racial equity, accessibility, diversity, and inclusion in the public service.

We offer employment accommodation across the recruitment process and all aspects of employment consistent with the requirements of Ontario's Human Rights Code. Refer to the "How to apply" section if you require a disability-related accommodation.

What can I expect to do in this role?

In this position, you will:
• Conduct aggregate resource planning, prospecting, investigation and testing by gathering and interpreting technical data to evaluate existing and undeveloped surficial and bedrock sources for highway construction and maintenance.
• Provide technical information and services related to aggregate resources and aggregate legislation/policy to ministry personnel.
• Supervise staff to ensure that work is carried out in a sound, economical and safe manner and in compliance with ministry policies, practices and
standards.
• Act as an inspector under the ARA in order to take appropriate actions in cases of non-compliance.


 

How do I qualify?

Technical Knowledge:

• You have knowledge of and experience with geology, hydrogeology, and performance of highway construction materials (e.g., rock, soil, asphalt and concrete) to complete evaluations of surficial and bedrock resources suitable for large scale supplies of aggregates for highway construction and maintenance work.
• You have knowledge of aggregate resources, mining, and environmental related legislation and regulations, ministry policies, procedures, standards and practices to provide interpretations, advice and recommendations to ministry staff and external service providers.
• You have knowledge of highway construction, planning and design, surveying, maintenance, quality control, quality assurance, estimating, and claims settlement.

Consultation and Negotiation Skills:

• You have developed consultation skills to ensure inter-departmental coordination of program objectives and make recommendations on the aggregates program to ensure cost-effectiveness and productivity.
• You have consultation skills to make recommendations on consultant acquisition, aggregate resources (e.g., needs analysis, literature research, prospecting, field investigations, assessing suitability/technical soundness, risk and cost effectiveness of aggregate sources, estimating costs, resolving problems) and permits, inspection notices and rehabilitation orders, and new/amended policies and directives.
• You have strong negotiation skills to effectively communicate with stakeholders and service providers regarding contracts, aggregate acquisitions, evaluation of work performance, and resolution of technical construction issues.

Research and Analytical Skills:

• You utilize strong research and analytical skills to review geotechnical information to ensure the suitability of aggregates for construction and maintenance of the provincial highway system, to assess areas of high value aggregate potential and to protect selected aggregate resource areas for ministry use.
• You have the ability to interpret aggregate resource and environmental protection legislation to ensure ministry compliance and apply recognized methods, policies and procedures to meet requirements.
• You utilize strong research and analytical skills to resolve conflicts by gathering accurate information, defining the issues, developing alternative solutions, and implementing the most effective solution.

Project Management Skills:

• You have demonstrated knowledge of project management in order to coordinate current pavement, material and geological investigations and to manage consultant assignments.
• You have knowledge of quality assurance principles, financial procedures, and claim settlements to manage contracts for projects.
• You have experience supervising staff including planning, organizing, scheduling, directing, and monitoring work assignments, assessing work performance and deliverables, and meeting deliverables within budget.

Communication Skills:

• You have strong written and oral communication skills to conduct meetings, prepare and give oral presentations, research and prepare technical reports and correspondence using various computer programs, (e.g., AutoCAD, ARCGIS, Word, Excel, Access).
 

Additional Information

Address:

  • 1 English Permanent, 95 Arrow Rd, North York, Toronto Region

Compensation Group:

Association of Management, Administrative and Professional Crown Employees of Ontario

Understanding the job ad - definitions

Schedule:

6

Category:

Consulting and Planning

Posted on:

Monday, July 1, 2024

Note:
 

  • T-MT-217084/24

How to apply:

  1. You must apply online by visiting www.ontario.ca/careers. You must enter the job id number in the Job ID search field to locate the job ad.
  2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how to write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips, Tools and Resources.
  3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us.
  4. Read the job description to make sure you understand this job.
  5. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
  6. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please Contact Us to provide your contact information. Recruitment services team will contact you within 48 hours.

 

All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The circumstances around an employee's exit will be considered prior to an offer of employment.

Remember: The deadline to apply is Wednesday, July 17, 2024 11:59 pm EDT. Late applications will not be accepted.

We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.


Êtes-vous prêt à prendre la direction de la supervision et de l'orientation technique des consultants et du personnel, ainsi qu'à contribuer à la planification et au développement des ressources en agrégats pour la construction et l'entretien des autoroutes? Ce poste passionnant vous donnera l'occasion d'utiliser vos connaissances techniques et votre expérience pratique pour améliorer les routes provinciales à l'aide d'un travail de projet complexe dans un environnement d'équipe. Le travail implique des déplacements dans toute la province, avec possibilité d'hébergement, pour rencontrer les parties prenantes, étudier les ressources en granulats et examiner les projets de construction d'autoroutes.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Dans ce rôle, vous devrez :
• planifier, prospecter, étudier et mettre à l'essai les ressources en agrégats en recueillant et en interprétant des données techniques afin d'évaluer les sources existantes et non exploitées de roches superficielles et de roches mères pour la construction et l'entretien des autoroutes;
• fournir au personnel du ministère des renseignements et des services techniques relatifs aux ressources en agrégats et à la législation/politique en matière d'agrégats;
• superviser le personnel pour s'assurer que le travail est effectué de manière saine, économique et sûre et dans le respect des politiques, des pratiques et des
normes du Ministère;
• agir en tant qu'inspecteur dans le cadre de la Loi sur les ressources en agrégats (LRA) afin de prendre les mesures appropriées en cas de non-conformité.

À quelles exigences dois-je répondre?

Connaissances techniques :

• Vous avez une connaissance et une expérience de la géologie, de l'hydrogéologie et du rendement des matériaux de construction routière (par exemple, la roche, le sol, l'asphalte et le béton) afin de réaliser des évaluations des ressources superficielles et rocheuses adaptées à la fourniture à grande échelle de granulats pour les travaux de construction et d'entretien des routes.
• Vous avez une connaissance de la législation et des réglementations relatives aux ressources en agrégats, à l'exploitation minière et à l'environnement, ainsi que des politiques, des procédures, des normes et des pratiques du ministère, afin de fournir des interprétations, des conseils et des recommandations au personnel du Ministère et aux prestataires de services externes.
• Vous avez des connaissances en matière de construction routière, de planification et de conception, d'arpentage, d'entretien, de contrôle et d'assurance de la qualité, d'estimation et de règlement des sinistres.

Compétences en matière de consultation et de négociation :

• Vous avez perfectionné des compétences en matière de consultation afin d'assurer la coordination interdépartementale des objectifs du programme et de formuler des recommandations sur le programme des granulats afin d'en assurer la rentabilité et la productivité.
• Vous disposez de compétences en matière de consultation pour formuler des recommandations sur l'acquisition de consultants, les ressources en agrégats (par exemple, l'analyse des besoins, la recherche documentaire, la prospection, les enquêtes sur le terrain, l'évaluation de l'adéquation/du bien-fondé technique, du risque et de la rentabilité des sources d'agrégats, l'estimation des coûts, la résolution des problèmes) et les permis, les avis d'inspection et les ordres de réhabilitation, ainsi que les politiques et directives nouvelles/modifiées.
• Vous disposez de solides compétences en matière de négociation pour communiquer efficacement avec les parties prenantes et les prestataires de services en ce qui concerne les contrats, les acquisitions d'agrégats, l'évaluation du rendement des travaux et la résolution des problèmes techniques liés à la construction.

Compétences en matière de recherche et d'analyse :

• Vous utilisez de solides compétences en matière de recherche et d'analyse pour examiner les informations géotechniques afin de garantir l'adéquation des granulats pour la construction et l'entretien du réseau routier provincial, d'évaluer les zones présentant un potentiel de granulats de grande valeur et de protéger les zones de ressources en granulats sélectionnées à l'usage du Ministère.
• Vous êtes capable d'interpréter la législation relative aux ressources en agrégats et à la protection de l'environnement afin d'assurer la conformité du ministère et d'appliquer des méthodes, des politiques et des procédures reconnues pour répondre aux exigences.
• Vous utilisez de solides compétences en matière de recherche et d'analyse pour résoudre les conflits en recueillant des renseignements précis, en définissant les problèmes, en élaborant des solutions de rechange et en mettant en œuvre la solution la plus efficace.

Compétences en gestion de projet :

• Vous avez démontré votre connaissance de la gestion de projet afin de coordonner les études en cours sur les chaussées, les matériaux et la géologie et de gérer les missions des consultants.
• Vous connaissez les principes de l'assurance qualité, les procédures financières et le règlement des sinistres afin de gérer les contrats pour les projets.
• Vous avez de l'expérience dans la supervision du personnel, notamment dans la planification, l'organisation, la programmation, la direction et le suivi des tâches, l'évaluation du rendement et des résultats, et le respect du budget.

Compétences en communications :

• Vous possédez de solides compétences en communication écrite et orale pour conduire des réunions, préparer et faire des présentations orales, effectuer des recherches et rédiger des rapports techniques et de la correspondance à l'aide de divers programmes informatiques (par exemple AutoCAD, ARCGIS, Word, Excel, Access).
 

Renseignements supplémentaires

Adresse:

  • 1 anglais Permanent(s), 95 ARROW RD, North York, Région Toronto

Comment postuler : 

  1. Vous devez postuler en ligne à www.ontario.ca/carrieres. Vous devez entrer le numéro du concours dans le champ Numéro du concours pour trouver l'offre d'emploi.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

 

Rappel : La date limite de candidature est le mercredi 17 juillet 2024 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au 
Code des droits de la personne de l'Ontario .

Aggregate Supervisor/ Superviseur, agrégats; Superviseure, agrégats

Are you ready to take the lead in providing supervision and technical guidance to consultants and staff, as well as contribute to aggregate resource planning and development for highway construction and maintenance? This exciting role will give you the opportunity to use your technical knowledge and hands-on experience to improve provincial highways through complex project work in a team environment. Work entails travel throughout the province with possible overnight accommodation to meet with stakeholders, investigate aggregate resources and review highway construction projects.

OPS Commitment to Diversity, Inclusion, Accessibility, and Anti-Racism:

We are committed to build a workforce that reflects the communities we serve and to promote a diverse, anti-racist, inclusive, accessible, merit-based, respectful and equitable workplace.

We invite all interested individuals to apply and encourage applications from people with disabilities, Indigenous, Black, and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions.

Visit the OPS Anti-Racism Policy and the OPS Diversity and Inclusion Blueprint pages to learn more about the OPS commitment to advance racial equity, accessibility, diversity, and inclusion in the public service.

We offer employment accommodation across the recruitment process and all aspects of employment consistent with the requirements of Ontario's Human Rights Code. Refer to the "How to apply" section if you require a disability-related accommodation.

What can I expect to do in this role?

In this position, you will:
• Conduct aggregate resource planning, prospecting, investigation and testing by gathering and interpreting technical data to evaluate existing and undeveloped surficial and bedrock sources for highway construction and maintenance.
• Provide technical information and services related to aggregate resources and aggregate legislation/policy to ministry personnel.
• Supervise staff to ensure that work is carried out in a sound, economical and safe manner and in compliance with ministry policies, practices and
standards.
• Act as an inspector under the ARA in order to take appropriate actions in cases of non-compliance.


 

How do I qualify?

Technical Knowledge:

• You have knowledge of and experience with geology, hydrogeology, and performance of highway construction materials (e.g., rock, soil, asphalt and concrete) to complete evaluations of surficial and bedrock resources suitable for large scale supplies of aggregates for highway construction and maintenance work.
• You have knowledge of aggregate resources, mining, and environmental related legislation and regulations, ministry policies, procedures, standards and practices to provide interpretations, advice and recommendations to ministry staff and external service providers.
• You have knowledge of highway construction, planning and design, surveying, maintenance, quality control, quality assurance, estimating, and claims settlement.

Consultation and Negotiation Skills:

• You have developed consultation skills to ensure inter-departmental coordination of program objectives and make recommendations on the aggregates program to ensure cost-effectiveness and productivity.
• You have consultation skills to make recommendations on consultant acquisition, aggregate resources (e.g., needs analysis, literature research, prospecting, field investigations, assessing suitability/technical soundness, risk and cost effectiveness of aggregate sources, estimating costs, resolving problems) and permits, inspection notices and rehabilitation orders, and new/amended policies and directives.
• You have strong negotiation skills to effectively communicate with stakeholders and service providers regarding contracts, aggregate acquisitions, evaluation of work performance, and resolution of technical construction issues.

Research and Analytical Skills:

• You utilize strong research and analytical skills to review geotechnical information to ensure the suitability of aggregates for construction and maintenance of the provincial highway system, to assess areas of high value aggregate potential and to protect selected aggregate resource areas for ministry use.
• You have the ability to interpret aggregate resource and environmental protection legislation to ensure ministry compliance and apply recognized methods, policies and procedures to meet requirements.
• You utilize strong research and analytical skills to resolve conflicts by gathering accurate information, defining the issues, developing alternative solutions, and implementing the most effective solution.

Project Management Skills:

• You have demonstrated knowledge of project management in order to coordinate current pavement, material and geological investigations and to manage consultant assignments.
• You have knowledge of quality assurance principles, financial procedures, and claim settlements to manage contracts for projects.
• You have experience supervising staff including planning, organizing, scheduling, directing, and monitoring work assignments, assessing work performance and deliverables, and meeting deliverables within budget.

Communication Skills:

• You have strong written and oral communication skills to conduct meetings, prepare and give oral presentations, research and prepare technical reports and correspondence using various computer programs, (e.g., AutoCAD, ARCGIS, Word, Excel, Access).
 

Additional Information

Address:

  • 1 English Permanent, 95 Arrow Rd, North York, Toronto Region

Compensation Group:

Association of Management, Administrative and Professional Crown Employees of Ontario

Understanding the job ad - definitions

Schedule:

6

Category:

Consulting and Planning

Posted on:

Monday, July 1, 2024

Note:
 

  • T-MT-217084/24

How to apply:

  1. You must apply online by visiting www.ontario.ca/careers. You must enter the job id number in the Job ID search field to locate the job ad.
  2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how to write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips, Tools and Resources.
  3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us.
  4. Read the job description to make sure you understand this job.
  5. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
  6. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please Contact Us to provide your contact information. Recruitment services team will contact you within 48 hours.

 

All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The circumstances around an employee's exit will be considered prior to an offer of employment.

Remember: The deadline to apply is Wednesday, July 17, 2024 11:59 pm EDT. Late applications will not be accepted.

We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.


Êtes-vous prêt à prendre la direction de la supervision et de l'orientation technique des consultants et du personnel, ainsi qu'à contribuer à la planification et au développement des ressources en agrégats pour la construction et l'entretien des autoroutes? Ce poste passionnant vous donnera l'occasion d'utiliser vos connaissances techniques et votre expérience pratique pour améliorer les routes provinciales à l'aide d'un travail de projet complexe dans un environnement d'équipe. Le travail implique des déplacements dans toute la province, avec possibilité d'hébergement, pour rencontrer les parties prenantes, étudier les ressources en granulats et examiner les projets de construction d'autoroutes.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Dans ce rôle, vous devrez :
• planifier, prospecter, étudier et mettre à l'essai les ressources en agrégats en recueillant et en interprétant des données techniques afin d'évaluer les sources existantes et non exploitées de roches superficielles et de roches mères pour la construction et l'entretien des autoroutes;
• fournir au personnel du ministère des renseignements et des services techniques relatifs aux ressources en agrégats et à la législation/politique en matière d'agrégats;
• superviser le personnel pour s'assurer que le travail est effectué de manière saine, économique et sûre et dans le respect des politiques, des pratiques et des
normes du Ministère;
• agir en tant qu'inspecteur dans le cadre de la Loi sur les ressources en agrégats (LRA) afin de prendre les mesures appropriées en cas de non-conformité.

À quelles exigences dois-je répondre?

Connaissances techniques :

• Vous avez une connaissance et une expérience de la géologie, de l'hydrogéologie et du rendement des matériaux de construction routière (par exemple, la roche, le sol, l'asphalte et le béton) afin de réaliser des évaluations des ressources superficielles et rocheuses adaptées à la fourniture à grande échelle de granulats pour les travaux de construction et d'entretien des routes.
• Vous avez une connaissance de la législation et des réglementations relatives aux ressources en agrégats, à l'exploitation minière et à l'environnement, ainsi que des politiques, des procédures, des normes et des pratiques du ministère, afin de fournir des interprétations, des conseils et des recommandations au personnel du Ministère et aux prestataires de services externes.
• Vous avez des connaissances en matière de construction routière, de planification et de conception, d'arpentage, d'entretien, de contrôle et d'assurance de la qualité, d'estimation et de règlement des sinistres.

Compétences en matière de consultation et de négociation :

• Vous avez perfectionné des compétences en matière de consultation afin d'assurer la coordination interdépartementale des objectifs du programme et de formuler des recommandations sur le programme des granulats afin d'en assurer la rentabilité et la productivité.
• Vous disposez de compétences en matière de consultation pour formuler des recommandations sur l'acquisition de consultants, les ressources en agrégats (par exemple, l'analyse des besoins, la recherche documentaire, la prospection, les enquêtes sur le terrain, l'évaluation de l'adéquation/du bien-fondé technique, du risque et de la rentabilité des sources d'agrégats, l'estimation des coûts, la résolution des problèmes) et les permis, les avis d'inspection et les ordres de réhabilitation, ainsi que les politiques et directives nouvelles/modifiées.
• Vous disposez de solides compétences en matière de négociation pour communiquer efficacement avec les parties prenantes et les prestataires de services en ce qui concerne les contrats, les acquisitions d'agrégats, l'évaluation du rendement des travaux et la résolution des problèmes techniques liés à la construction.

Compétences en matière de recherche et d'analyse :

• Vous utilisez de solides compétences en matière de recherche et d'analyse pour examiner les informations géotechniques afin de garantir l'adéquation des granulats pour la construction et l'entretien du réseau routier provincial, d'évaluer les zones présentant un potentiel de granulats de grande valeur et de protéger les zones de ressources en granulats sélectionnées à l'usage du Ministère.
• Vous êtes capable d'interpréter la législation relative aux ressources en agrégats et à la protection de l'environnement afin d'assurer la conformité du ministère et d'appliquer des méthodes, des politiques et des procédures reconnues pour répondre aux exigences.
• Vous utilisez de solides compétences en matière de recherche et d'analyse pour résoudre les conflits en recueillant des renseignements précis, en définissant les problèmes, en élaborant des solutions de rechange et en mettant en œuvre la solution la plus efficace.

Compétences en gestion de projet :

• Vous avez démontré votre connaissance de la gestion de projet afin de coordonner les études en cours sur les chaussées, les matériaux et la géologie et de gérer les missions des consultants.
• Vous connaissez les principes de l'assurance qualité, les procédures financières et le règlement des sinistres afin de gérer les contrats pour les projets.
• Vous avez de l'expérience dans la supervision du personnel, notamment dans la planification, l'organisation, la programmation, la direction et le suivi des tâches, l'évaluation du rendement et des résultats, et le respect du budget.

Compétences en communications :

• Vous possédez de solides compétences en communication écrite et orale pour conduire des réunions, préparer et faire des présentations orales, effectuer des recherches et rédiger des rapports techniques et de la correspondance à l'aide de divers programmes informatiques (par exemple AutoCAD, ARCGIS, Word, Excel, Access).
 

Renseignements supplémentaires

Adresse:

  • 1 anglais Permanent(s), 95 ARROW RD, North York, Région Toronto

Comment postuler : 

  1. Vous devez postuler en ligne à www.ontario.ca/carrieres. Vous devez entrer le numéro du concours dans le champ Numéro du concours pour trouver l'offre d'emploi.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

 

Rappel : La date limite de candidature est le mercredi 17 juillet 2024 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au 
Code des droits de la personne de l'Ontario .